Reïntegratie Spoor 2

Onderdelen binnen trajecten:

Intakegesprek en onderzoek

  • Persoonlijk inhoudelijk gesprek
  • Commitment
  • Loopbaanwensen en arbeidsmarktperspectieven
  • Persoonskenmerken en aandachtspunten voor coaching
  • Dossieronderzoek

Oriëntatiefase

  • Individuele coachingsgesprekken
  • Assessment LoopbaanScan Test
  • Vitaliteitstest
  • Persoonlijkheid-test en zelfonderzoek
  • Onderzoek naar passendheid in functies
  • Ontwikkelen van inzicht in kwaliteiten, drijfveren, vaardigheden en valkuilen
  • Maken van een goed en pakkend CV en motivatie/sollicitatiebrieven
  • Uitwerken van een concreet zoekprofiel

Bemiddeling naar passend werk

  • Aanmaken van job-alerts
  • Motivatiebrief en CV plaatsten
  • Vacatureanalyse
  • Training Solliciteren & Presenteren
  • Opzetten en uitwerken van een netwerkplan
  • Inspanningen en sollicitatieactiviteiten wekelijks mailen.

reintegratie spoor 2

Begeleiding is altijd maatwerk. Omdat iedere cliënt anders is kan het trajectmodel er per cliënt anders uit zien.